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加强机制建设优化教师队伍的具体实践(一)
时间:2018-5-31  来源:朗程金笔作文官网  作者:朗程金笔作文

(一)建立严格的教师选聘机制

    1.把好招聘关。

    招聘工作是学校用人第一关,根据岗位需要制定聘用标准,并严格把关。在招聘工作中坚持公正、公平、公开的原则,注意对应聘人员进行全面考察。招聘工作按照审核材料、专业笔试、说课试讲、领导谈话、试用等五个步骤进行,各环节层层把关。高标准、规范化的招聘工作,从源头上保证了招聘教师的质量。