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人力资源管理（十三）—绩效考核（三）
时间：2018-5-31  来源：朗程金笔作文官网  作者：朗程金笔作文

 B：人员绩效考核的实施                                  

一、计划的制定

1．  当年12月份，由学校董事会、财务部根据学校当年的招生情况、经营状况，制定下年度的招生计划、经营指标计划，作为绩效考核的硬指标通知到相关人员。

2．  校董事会根据下年度学校的招生计划、经营指标计划，确定调岗调薪计划。

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