朗程金笔作文合作联系电话
  1. 当前位置 >> 朗程服务  >> 学校建设 >> 建校形式 >> 人力资源管理(十八)—学校总部管理机制---防火制度
人力资源管理(十八)—学校总部管理机制---防火制度
时间:2018-5-17  来源:朗程金笔作文官网  作者:朗程金笔作文

《防火制度》

1.       防火安全工作,要本着以“预防为主,防消结合”为方针的原则,防患于未然;

2.       各分校均实行防火安全责任制,设防火责任人。本校的总防火责任人由校长指派专人担任。各分校的防火责任人由分校主管担任,负责所管辖区内的安全防火工作。

3.       各分校在教学和工作中,都应严格执行上级部门颁发的有关防火条例,并根据自己的实际情况,定出具体措施。各分校主管应在每日下班前对所管辖区域进行一次安全防火检查,以保证及时发现和消除火险隐患。

4.       为确保各项防火安全措施的深入落实,学校将随时进行抽查,对所发现的安全及消防隐患在《整改通知书》下达后仍未及时排除者,将严格按照《安全目标责任书》处理;

5.       防火责任人应经常对全体职工进行防火安全教育与培训,并组织相关人员进行消防训练;相关人员要理解消防常识,熟练使用消防器材,定期检查消防器材,排除不安全因素。

6.       各区域设计安装的消防设施,如消防龙头、水管、报警器,以及其他消防器材要保证有效,并不得借故移作他用。

7.       任何人发现火险,都要及时、准确地向有关部门或消防机关报警,并积极投入参加扑救。防火责任人在接到火灾报警后,应及时组织力量配合消防机关进行扑救。

8.       防火措施:

1)       办公室、仓库和集体宿舍楼要按消防部门要求配备各种灭火器、消防栓、消防水带等消防器材,并按规定期限检查、更换,保证消防器材的完好。

2)       易燃、易爆物品要严格按消防部门的要求存放,并派专人保管,不许乱放、混放。

3)       若进行明火作业(如电焊等),应先报领导批准,并采取必要的防护措施。

4)       消防通道必须保持畅通,严禁堆放任何物品堵塞防火通道。

5)       员工严禁携带易燃易爆物品进入办公场地,严禁在办公场所抽烟。

6)       对从事危险的工作(如电、高空作业等),未经许可,任何人不得擅自操作,须报请上级领导批准后,方可进行。

9.安全用电措施:

1)       电线、电器不符合安全规范的,应及时更换。

2)       严禁擅自连接电源,不准在办公室使用电炉。

3)       下班离开办公室时,除传真机等需连续工作的设备外,应关闭空调、饮水机、电灯等设备的电源。

奖励

1、进行消防技术革新,及时排除消防隐患的;

2、坚持防火安全规章制度,敢于排除隐患,制止火灾爆炸事故发生的;

3、及时扑灭,减少损失的;

4、其他对消防工作有贡献的。

每次视贡献奖励50—500元

惩罚

1、对无视防火安全工作,违反有关消防法规,经指出拒不执行的分校或个人,每次视情节处以50—1000元罚款,情节特别严重予以开除或依法追究法律责任。

2、对玩忽职守造成火灾事故的,应对直接责任者和所在分校的防火责任人追究责任,触犯刑律的,还应上报司法机关追究刑事责任。