二． 建立培训讲师团：
组合砺智优秀主管和优秀教师建立固定的培训师资队伍并与校外资深培训讲师建立良好的关系，以确保培训质量。
参与培训授课的员工在年终评比时将给予适当的加分，以调动其积极性。
对于专业性强的课程可从外聘讲师授课或外派到专业学校听课。
