三、本薪资评定标准共分七大部分

(1)  基本工资：指教师、员工基本生活费用

(2)  绩效工资：根据当月绩效考核评定升降

(3)  级别工资：指根据不同的级别划分的工资

(4)  职务津贴：指根据教师、员工担任的不同具体职务而给予的任职津贴

(5)  校长津贴：指校长根据每位教师、员工的工作表现给予的特殊奖励

(6)  年功津贴：指我校的教师、员工在校任职满一年后，学校每年给予的递增津贴（分级别制度）

(7)  技术津贴：指教师、员工在我校任职中由于技术（教学、教研）情况而需要给予的工资

(8)  通讯补贴：指定层次的教师、员工在任职中应具备的通讯费用