一、目的

为了保质保量的进行教师培训；更好的架起总部和各合作学校的沟通桥梁；完善和规范砺智教育机构各合作学校的教研组织；确保各合作学校教师质量；保证市场的良性运作。

二、适用范围

     砺智教育机构的各个合作学校

三、内容

1．教师培训

1.1培训前期准备

1.1.1总部根据预报名人数（20人以上），至少提前15天网站公布培训日期。同时由客户服务部将培训资料发送到校长邮箱。

1.1.2各合作学校校长及时关注网站，并且必须提前7天以电话形式向客户服务部报名参训，少于7天报名的不予参训。

1.1.3各合作学校提前考察参训教师的教师基本功。

1.1.3.1声音状态要富有激情，能够接受激发自身潜能的挑战。

1.1.3.2普通话标准，语言组织能力强，表达流畅清晰，沟通能力强。

1.1.3.3板书设计要清晰、明确，黑板字要工整、认真。

1.1.3.4具备良好的教师素养，尊师重教，学会做人

1.1.3.5肢体语言丰富、得体，表情自然，眼神交流诚恳自信。

1.1.4各合作学校经过上述考核合格后，将培训资料打印后下发给参训教师。

1.2培训退回原则

1.2.1凡是参训第一天初始测试不满90分的教师予以退后，培训日期延迟为下届。

1.2.2凡是未提前报名参训的教师不予参训，培训日期延迟为下届。

1.2.3必须按照培训日期时间进行全程参训。

1.2.3.1必须在培训当日8：30之前办理完培训手续，迟到者不予补课。1.2.3.2必须在规定的培训结业时间离开，早退者一律不发结业证书。

1.2.4每届参训人数为20—50之间，按照报名先后顺序，50人额满后报名的不再允许参训，培训日期延迟为下届。少于20人将暂不安排培训。

1.2.5参训教师不服从管理，违犯培训管理制度，态度不端正等个人素质问题，由讲师提出异议，并由班主任最终根据事态状况，酌情处理或予以退回。若此时参训教师已经参训超过3天，培训费不予退回。

1.2.6参训前3天，经讲师考核，参训教师达不到参训要求和标准的，参训教师将予以退回。

1.2.7准备《砺智教师培训协议》资料：一寸免冠照片1张，身份证复印件一张，学历证明复印件一张，分校教师聘用协议复印件一份。资料不全者不予参训。

1.2.8到总部签署培训协议时，分校参训教师应对培训协议及培训费用无异议，否则不予参训。

1.3培训后续培养

   1.3.1未拿到结业证书的教师，合作学校不能安排授课，私自安排授课的，总部将不予以教学、市场服务支持。

1.3.2合作学校要根据参训教师的自身情况，进行培养，提升和考核。合作学校对教师未进行再培养的，总部不予以教学服务支持。

1.3.3各合作学校根据网站公布的联系方式在规定的时间内进行教学咨询。

                                                                      砺智特色教育机构

教研管理中心

2008年8月1日

本制度自公布之日起实施执行